Henrik

Vissa saker gnager sig in i mig. Gör mig grymt irriterad. Arg, hade jag inte bott i en lägenhet hade jag vrålat ut min ilska. Avskyr verkligen självcentrerade och arroganta människor. Ska ni gå över lik så se då för fan till att det är era egna.

Mår underligt just nu. Känns bokstavligen ut balans. Snurrar lite. Gick vingligt hem från tåget. Känner mig varm.

Söndra och härska
Jag tror det var namnet på en bok om Henrik VIII jag läste en gång. Spekulativ och ganska tantsnuskig bok om jag minns rätt. Ingen höjdare.
Termen är att dela upp ett stort problem i mindre och hantera de mindre delarna var för sig för att lättare hantera situationen. Ett romerskt militärt knep från början sägs det. Lite så gör de på jobbet just nu. De håller på med ett stort omarbete av organisationen och har skapat en mängd nya chefer, grupper och i vissa fall en del helt nya bekymmer. Känns som om jag själv lyckats hamna i stormens öga den här gången men det rör på sig ganska markant omkring mig.

Läst klart en bok i ämnet. Machiavelli för vår tid av Martin Melin OBS! ej Robinsonsnuten aka herr Camilla Läckberg, inte han. Blev lite orolig själv när jag läste författaren. Machiavelli skrev för en herrans massa år sedan en handbok för härskare. Boken kallade han Il Principe (Fursten). En cynisk, barbarisk och överlag otrevlig bok hur man bör bete sig som furste för att fixa sig ett rike, styra ett rike och behålla ett rike. Är en bok om makt. Makt och maktspel. Den här nya versionen av Melin anpassas de här tipsen till kontorsmiljö och fanken vad mycket från 1500-talets söndrade och sargade Italienska småstater man känner igen. Vissa chefer är rävar, andra mer brutala lejon. Vissa ändringar är sublima och andra är plagierade rakt av från Fursten.

Vissa av de tilltag som görs idag. Flyttandet av medarbetare som pjäser på ett bräde resulterar inte bara i irritation utan även i ilska och gråt. Vanmakt över att riskeras att kastas ut och sorgsenheten att se folk behandlas på ett tillsynes ont sätt.

Det finns ingenting så svårt att ta itu med, ingenting så väldigt att leda, ingenting så osäkert framgång, som att införa en ny tingens ordning; ty den som försöker har nämligen alla dem till fiender som drog fördel av den gamla ordningen och han har endast ljumma försvarare i dem som drar fördel av den nya.

Varför ska chefer som aldrig är på plats flytta på hårt arbetande undersåtar för att själva få en fönsterplats när de inte är på plats större delen av tiden? De är på möte, på resa, arbetar hemma eller är sjuka. Småsak som är lite underligt. Kan vara så att man verkar bättre än man är om solen lyser på en.

För en furste är det således ingalunda nödvändigt att besitta alla dessa goda egenskaper; men det är helt nödvändigt att synas ha dem.